5 wesentliche Merkmale eines guten Bürostuhls

Um für sich oder die Mitarbeiter Ihres Unternehmens den besten Bürostuhl zu kaufen, mussten Sie früher zum örtlichen Bürobedarfsunternehmen gehen und ihn dort auswählen. Dank des Internets ist es dank unzähliger Websites, auf denen Büromöbel online verkauft werden, jetzt noch einfacher zu sehen, was angeboten wird. Wenn Sie Zeit und Geld sparen möchten, ist dies vielleicht der effizienteste Weg, sich für Stühle und die besten Schreibtische zu entscheiden.

Allerdings muss der Kauf eines Bürostuhls – oder mehrerer Bürostühle, wenn Ihr Unternehmen einen benötigt – immer noch auf die richtige Art und Weise angegangen werden. Es ist einfach, einen alten Bürostuhl zu kaufen, aber wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter längere Zeit darauf sitzen, muss es ein guter sein. Auch wenn heutzutage jeder sein Budget im Auge behalten möchte, ist es dennoch wichtig, sicherzustellen, dass Bürostühle den Gesundheits- und Sicherheitsstandards entsprechen und auch in puncto Komfort den Ansprüchen genügen.

Im Verlauf dieses Artikels werfen wir einen Blick auf die fünf wesentlichen Merkmale eines guten Bürostuhls. Auch wenn einiges davon nach gesundem Menschenverstand klingen mag, ist es überraschend, wie oft man ein Büro betritt und Sitzordnungen sieht, die oft zu wünschen übrig lassen. Menschen möchten sich bei der Arbeit wohlfühlen – warum sollten sie das nicht auch tun? Lesen Sie also weiter, um zu erfahren, auf welche wesentlichen Merkmale Sie beim Sitzmöbelkauf achten sollten, und lesen Sie unseren Ratgeber zum Kauf eines Bürostuhls …

Egal wie gut der Bürostuhl ist, den Sie kaufen, es wird eine ziemlich sinnlose Übung sein, wenn die Verstellmöglichkeiten eingeschränkt sind. Daher ist die Verstellbarkeit eines der wichtigsten Dinge, auf die Sie beim Kauf eines neuen Bürostuhls achten sollten. Das bedeutet eine ganze Reihe von Einstellmöglichkeiten, zu denen unter anderem eine Neigung nach hinten, eine Neigung nach vorne, eine Sitzneigung und eine Neigung des oberen Rückens gehören sollten. Darüber hinaus sind auch die Sitztiefenverstellung, die Höhenverstellung der Rückenlehne, eine Neigungsverriegelung und die Lendenwirbelverstellung gut. Die Flexibilität eines Bürostuhls wird durch offensichtliche Ausstattungsmerkmale wie Sitzhöhenverstellung und Federspannungsverstellung sowie die Verstellung der Armlehnen erhöht.

Ein weiterer Faktor, der vernachlässigt werden kann, ist die Tiefe eines Bürostuhls. Es ist wichtig, einen zu kaufen, der tief genug ist, um der Person zu passen, obwohl dieser Bereich nicht viel Beachtung findet – normalerweise von kleineren Menschen, die den größeren Rahmen nicht ausreichend berücksichtigen. Es gibt nichts Schlimmeres, als das Gefühl zu haben, dass man zu groß für den Stuhl ist, mit dem Effekt, dass es einem ständig so vorkommt, als würde man von der Kante fallen. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Sitze ausreichend verstellbar sind, um auch kleineren Arbeitnehmern Rechnung zu tragen, damit diese sich nicht in einem für sie zu großen Sitz verloren fühlen.

Sie denken vielleicht, dass Sie mit der Auswahl aller oben genannten Funktionen alles richtig gemacht haben. Allerdings muss Ihr Bürostuhl auch mobil sein, das heißt, er sollte sich leicht bewegen lassen. Selbst bei den besten Schreibtischjobs müssen sich viele Menschen im Laufe des Arbeitstages viel bewegen. Deshalb sollten Sie einen Bürostuhl mit hochwertigen Rollen kaufen, der auf den unterschiedlichsten Oberflächen läuft, von strapazierfähigen Büroteppichen bis hin zu Hartböden. Achten Sie auch auf die Möglichkeit, den Bürostuhl im gesamten Kreis zu bewegen, mit einem leichtgängigen zentralen Mechanismus, der sich problemlos um volle 306 Grad drehen lässt. Die Möglichkeit, dies zu sperren, ist ebenfalls ein Bonus.

Während für viele Unternehmen beim Kauf ihrer Bürostühle die Haltbarkeit an erster Stelle steht, gibt es doch nichts Besseres als ein bisschen Komfort. Das gilt umso mehr, wenn Sie sich einen Bürostuhl kaufen. Schauen Sie also in beiden Fällen nach, ob Sie einen Stuhl mit einem hochwertigen, aber bequemen Bezug bekommen können. Am oberen Ende der Materialliste steht natürlich Leder, das ebenfalls sehr bequem und langlebig sein kann, obwohl es in Büros, in denen Sitzplätze häufig gemeinsam genutzt werden, wahrscheinlich keine kluge Entscheidung ist. Kunstleder könnte ein idealer Kompromiss sein, aber auch Stoff kann funktionieren. Allerdings ist Letzteres auch recht anfällig für Fleckenbildung. Wenn Sie also Bürostühle für mehrere Mitarbeiter kaufen, die einer starken Beanspruchung ausgesetzt sind, könnte ein abwischbarer Vinylbezug die Lösung sein. Denken Sie jedoch darüber nach, ob die Sitze atmungsaktiv sind, da einige künstliche Sitzbezüge besonders in den Sommermonaten heiß sein können.

Es ist nicht nur die äußere Bespannung, die einen guten Bürostuhl ausmacht, auch die darunter liegende Polsterung trägt maßgeblich zum Komfort bei. Bedenken Sie, wie lange Menschen auf ihren Bürostühlen sitzen, und berücksichtigen Sie dies bei Ihrer Kaufentscheidung. Ein anständiger Bürostuhl sollte unterstützend und gleichzeitig bequem sein. Niemand möchte auf einem Bürostuhl sitzen, der das Gefühl hat, dass er ständig sinkt, und wenn so etwas passieren sollte, entsorgen Sie den Stuhl entweder oder geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Möglichkeit, die Unterstützung zu erhöhen. Es gibt zahlreiche Bürostuhlhilfen, die dabei helfen können, die Körperhaltung zu unterstützen. Wenn Sie jedoch einen billigen Bürostuhl kaufen und die Polsterung nachlässt, müssen Sie ihn ersetzen. Lieber früher als später. Achten Sie gleichzeitig darauf, dass Sie keine Bürostühle kaufen, die das Sitzen erschweren und den Arbeitstag viel länger erscheinen lassen, als er eigentlich sein sollte.

Da haben Sie es also; Fünf Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich selbst oder Ihren Mitarbeitern den besten Bürostuhl geben, den man für Geld kaufen kann. Wenn Sie sorgfältig recherchieren und sich umschauen, ist es auch möglich, dies alles mit einem Budget zu erledigen. Natürlich sind ein Bürostuhl und andere für den Arbeitsplatz benötigte Möbel nie billig – es sei denn, Sie sparen wirklich, aber es kann gut angelegtes Geld sein, wenn es darum geht, Menschen glücklich zu machen, ihre Arbeitsmoral zu verbessern und auch die Produktivität zu steigern.